- Contrato de trabajo para la formación: es aquel que tiene por objeto que el trabajador adquiera la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación.
- Contrato de trabajo indefinido bonificado: es aquel que tiene por objeto facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de aquellos que prestan sus servicios con contratos temporales. Actualmente la Administración está premiando a aquellas empresas que fomentan el empleo indefinido de los trabajadores con una serie de bonificaciones.- Contrato de trabajo para personas con discapacidad: este acuerdo tiene el propósito de facilitar la integración laboral de aquellas personas con discapacidad.
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